近日，金川集團股份有限公司舉辦2018年職工健康工程展示活動，全面展示大眾健身項目的技巧與魅力，為普及大眾健身項目、引導廣大職工主動參與健身活動、提高職工健康水平、創建健康企業發揮了積極的作用。動感單車、廣播操、全健排舞、抖空竹、武術等展示活動，將健康工程的群眾性、全員性、廣泛性、普及性體現得淋漓盡致。

實施職工健康工程是金川集團企業文化內涵的生動實踐，是企業關愛職工群眾、保護職工身心健康的務實之策，是公司深入貫徹全心全意依靠職工辦企業思想、構建金川命運共同體的生動實踐，是建設素質過硬、體魄強健、昂揚向上職工隊伍的具體體現。

2010年，金川集團啟動實施健康工程，將健康管理作為關愛職工的重要內容，納入了企業管理之中，成為全國國有大型企業中，率先在職工中全面實行健康管理的企業。每兩年為全體職工進行一次免費體檢，每兩年為女職工進行一次免費專項體檢，并全部建立體檢檔案，實行分類干預管理，切實將“員工的生命與健康高于一切”理念落到實處。

職工健康工程實施以來，金川集團深入推進職工健康教育、管理、體檢、研究等工作。截至目前，公司共實施職工健康體檢186876人次、健康檔案建立率100%，舉辦健康專題講座700多場次，組織開展了系列全員健身活動。通過健康工程的深入開展，廣大職工的健康生活理念、膳食習慣、自我健康意識得到明顯增強，職工健康水平穩步提升。金川集團獲得2012年中國企業員工健康關愛獎，《實施職工健康工程的探索與實踐》分別獲得2013年度中國有色金屬行業管理成果三等獎和甘肅省企業管理現代化創新優秀成果二等獎。

健康工程啟動后，金川集團出資1.4億元建成了年接診量達30萬人次以上，且集急診、檢驗、影像檢查、體檢中心于一體的新門診大樓。在引進先進醫療設施的同時，一次性建設完成了醫療信息化體系，打造了甘肅省乃至有色行業醫療條件最優的醫院之一，職工醫療與健康服務顯著提升。